Pagrindiniai Indianos darbdaviai kritikuoja naująjį valstijos abortų įstatymą

Penktadienį Indianos gubernatorius pasirašė įstatymą beveik visišką abortų draudimą, todėl valstija tapo tokia Pirmas patvirtinti naujus apribojimus, nes Aukščiausiasis Teismas panaikino Roe v. Wade birželį.

Šeštadienio rytą vienas didžiausių Indianos darbdavių, farmacijos kompanija Eli Lilly, griežtai prieštaravo naujiems apribojimams. „Atsižvelgiant į šį naują įstatymą“, – sakoma pareiškime, „būsime priversti planuoti didesnį užimtumo augimą už savo gimtosios valstybės ribų“.

Įmonė, kurioje Indianoje dirba daugiau nei 10 000 žmonių, pradėjo sakydama, kad „abortas yra skaldanti ir labai asmeniška problema, dėl kurios Indianos piliečiai nesutaria“. Ji pažymėjo, kad Eli Lilly išplėtė savo darbuotojų sveikatos planą, įtraukdama keliones reprodukcinėms paslaugoms. Tačiau pridūrė, kad „to gali nepakakti kai kuriems esamiems ir potencialiems darbuotojams“.

Tai buvo vienas iš pirmųjų didžiausių darbdavių valstybėje, kurie ėmėsi naujojo įstatymo.

Netrukus po to Jonas Millsas, variklių įmonės, kurioje valstijoje dirba apie 10 000 žmonių, atstovas spaudai sakė: „Teisė priimti sprendimus dėl reprodukcinės sveikatos užtikrina, kad moterys turėtų tokias pat galimybes kaip ir kitos visapusiškai dalyvauti mūsų darbo jėgoje. ir kad mūsų darbo jėga yra įvairi. Įstatymo projekte yra nuostatų, kurios tam prieštarauja, daro įtaką mūsų žmonėms ir trukdo pritraukti ir išlaikyti geriausius talentus. Jis pridūrė, kad „Cummins“ sveikatos priežiūros išmokos apima pasirenkamas reprodukcinės sveikatos procedūras, įskaitant medicininių kelionių išmokas.

Ponas. Millsas taip pat sakė, kad „prieš teisėkūros procesą ir jo metu mes pasidalijome susirūpinimą dėl šio teisės akto su įstatymų leidybos vadovybe“.

Šveicarijos farmacijos kompanija „Roche“, kurios būstinė Šiaurės Amerikoje yra Indianapolyje, iš karto nekomentavo. Kitos įmonės, turinčios pagrindinę būstinę ar didelius biurus Indianoje, nedelsdamos neatsakė į prašymus pakomentuoti.

Po Aukščiausiojo Teismo sprendimo nedaug įmonių tiesiogiai atsižvelgė į nutarimą. Daug daugiau teigė, kad išplės savo darbdavių sveikatos priežiūros aprėptį iki padengti keliones ir kitos išlaidos darbuotojams, kuriems gali tekti ieškoti reprodukcinės sveikatos priežiūros už valstybės ribų.

Kai kurios bendrovės, turinčios didelę veiklą Indianoje, anksčiau pareiškė, kad padengs darbuotojų keliones. Birželį, Krogeris teigė, kad ji padengs iki 4 000 USD kelionių išlaidų darbuotojams pagal sveikatos priežiūros planą. Programinės įrangos įmonė Pardavimų galia, kuri Indianapolyje turi apie 2 300 darbuotojų, taip pat teigė, kad perkeltų darbuotojus, norinčius palikti valstijas, kuriose abortai yra uždrausti. Nė vienas iš karto neatsakė į prašymą pakomentuoti.

Savo pareiškime Eli Lilly apibūdino Indianos įstatymą kaip „vieną iš labiausiai ribojančių įstatymų prieš abortus Jungtinėse Valstijose“. Jis tęsė: „Kaip pasaulinė įmonė, kurios būstinė yra Indianapolyje daugiau nei 145 metus, mes sunkiai dirbame, kad išlaikytume ir pritrauktume tūkstančius žmonių, kurie yra svarbūs mūsų valstijos ekonomikos varikliai. Atsižvelgdami į šį naują įstatymą, būsime priversti planuoti didesnį užimtumo augimą už savo gimtosios valstybės ribų.

Leave a Comment